CROEM, la Cámara de Comercio de Murcia y PwC han presentado la tercera edición del Indicador de Confianza Empresarial (ICE), correspondiente al primer semestre de 2026 y a las expectativas para la segunda mitad del año.

El acto ha contado con la participación del presidente de CROEM, Miguel López Abad; la presidenta de la Cámara de Comercio de Murcia, Miryam Fuertes, y el director de PwC en la Región de Murcia, Javier Celdrán Lorente.

El ICE alcanza los 31,9 puntos, por encima del semestre anterior, y confirma que las empresas murcianas mantienen una visión positiva sobre la evolución de su actividad.

De cara al segundo semestre:

🔹 El 55 % de las empresas prevé aumentar sus ventas y el 32 % espera mantenerlas.
🔹 Mejoran las expectativas de empleo e inversión.
🔹 Industria y Servicios registran la evolución más favorable, seguidos de Comercio, Transporte y Hostelería.
🔹 Agricultura muestra una mayor moderación, mientras que Construcción anticipa unas perspectivas menos favorables.

El informe también pone de manifiesto los principales obstáculos para el crecimiento empresarial: el aumento de los costes laborales, la escasez de personal cualificado y la burocracia.

Además, crece la preocupación por la incertidumbre económica internacional, la debilidad de la demanda y la falta de mano de obra no cualificada.

El ICE permite escuchar directamente a las empresas, conocer la realidad del tejido productivo regional y orientar las medidas necesarias para impulsar la competitividad, la inversión y el empleo.

II TRIM 2026  

  • La Región de Murcia registra un importante avance de la ocupación (+25.100 ocupados).
  • La tasa de paro se mantuvo estable en el 10,8%.
  • La ocupación solo empeoró en Agricultura.

El mercado laboral murciano registró una importante creación de empleo en el segundo trimestre del año, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE. En concreto, la Región de Murcia anotó 25.100 ocupados más que en el primer trimestre, lo que supuso un crecimiento del 3,5%, superior al nacional (2,2%), y el segundo más intenso del ámbito autonómico, tras Baleares (+18,8%).

Con ello, el número de trabajadores ocupados ascendió a 742.100, la cifra más elevada de la serie estadística homogénea (iniciada en 2002). Sin embargo, este avance de la ocupación no fue suficiente para absorber completamente la incorporación de nuevos efectivos al mercado laboral, razón por la que, al mismo tiempo, se observó un repunte del desempleo hasta las 90.200 personas, 3.000 más. En términos relativos, supone un +3,4%, el porcentaje más desfavorable de las distintas Comunidades Autónomas, que contrasta con el descenso nacional (-7,9%). En consecuencia, la tasa de paro se mantuvo estable, en el 10,8% (9,5% en hombres, 12,4% en mujeres), casi un punto por encima de la del país (9,9%).

En términos anuales, el mercado laboral regional todavía muestra un comportamiento sólido, con 45.800 puestos de trabajo más que en el segundo trimestre de 2025, un +6,6% -superior al +2,3% nacional y la mayor tasa autonómica-, y 1.300 ocupados menos (-1,4%).

Desde una perspectiva sectorial, la ocupación solamente se redujo en Agricultura (400 ocupados menos que en el primer trimestre). En cambio, mejoró Industria (+5.600), Construcción (+4.800) y Servicios (+15.100). En este último sector, destacó el comportamiento de las ramas asociadas a Comercio, reparación de vehículos, transporte, y hostelería (+8.200), y a Administración Pública, educación, sanidad y servicios sociales (+6.700).

Considerando la edad, solamente la cohorte de 35 a 44 años contabiliza menos ocupados (-1.700), con avances significativos entre los mayores de 45 años (+14.800) y los menores de 24 (+11.600).

Por otra parte, en el segundo trimestre aumentaron en similar medida los asalariados con contrato indefinido (+14.900) y temporal (+15.500), lo que determinó un repunte de la tasa de temporalidad, hasta el 18,5% (16,9% en el primer trimestre), que supone 3,4 puntos más que la media nacional.

En definitiva, hay que destacar la intensa capacidad de generación de empleo de la economía regional —25.000 ocupados más en los últimos tres meses y casi 46.000 en los últimos doce—, aunque levemente empañada por el repunte del desempleo. En este sentido, pese a un contexto de elevada incertidumbre internacional, la mayoría de los sectores alcanzan registros positivos, en un contexto de elevada confianza empresarial, como revelan las consultas recientes realizadas al sector empresarial.

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Se permite la reproducción total o parcial de este informe, siempre que se cite la fuente.

La confederación murciana apela a la unidad del tejido productivo español y a una representación independiente y vertebrada territorial y sectorialmente

La Comisión Ejecutiva y la Junta Directiva de CROEM, reunidas conjuntamente en la sede de la confederación, han acordado respaldar la candidatura de Antonio Garamendi a la Presidencia de CEOE en las elecciones previstas para el próximo 1 de octubre.

CROEM considera prioritario preservar la unidad de las organizaciones empresariales españolas ante un escenario económico, político y regulatorio especialmente complejo como el actual y manifiesta su voluntad de contribuir a la estabilidad institucional y a una actuación coordinada en defensa de la competitividad, la inversión y el empleo.

La confederación murciana subraya también la importancia de garantizar la participación efectiva de las organizaciones territoriales y sectoriales en la toma de decisiones, como reflejo de la diversidad del tejido productivo nacional.

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La Confederación advierte de que concentrar viajeros y mercancías en una misma infraestructura generaría un cuello de botella que condicionaría durante décadas la competitividad logística, industrial y exportadora regional

Murcia, 14 de julio de 2026. La Comisión Ejecutiva y la Junta Directiva de CROEM, reunidas ayer, 14 de julio, volvieron a situar el Corredor Mediterráneo entre las prioridades estratégicas para el futuro económico de la Región de Murcia. La organización empresarial alertó de los riesgos derivados de las decisiones que están adoptando el Ministerio de Transportes y ADIF en relación con el tramo sur de esta infraestructura por su impacto directo en la competitividad regional, la atracción de inversiones y la posición de Murcia dentro de los grandes corredores logísticos europeos.

CROEM considera que la solución actualmente planteada deja a la Región en una clara desventaja respecto a otros territorios del eje mediterráneo. Tal y como ya han denunciado las cámaras de comercio regionales, el diseño previsto concentra, a partir de la estación de San Isidro, el tráfico de viajeros y mercancías sobre una misma infraestructura hasta Murcia, Cartagena y Lorca, rompiendo así el modelo de doble corredor —uno para pasajeros y otro para mercancías— implantado en el resto del eje mediterráneo europeo.

A juicio de la Confederación, esta configuración convierte a la Región de Murcia en el único tramo del Corredor Mediterráneo donde ambos tráficos comparten capacidad, con el consiguiente riesgo de generar un cuello de botella ferroviario. Esta limitación reducirá la eficiencia operativa de la infraestructura y condicionará su crecimiento futuro, precisamente en un momento en el que el transporte ferroviario de mercancías está llamado a desempeñar un papel decisivo en la competitividad de las empresas y en la transición hacia una logística más sostenible.

Las consecuencias económicas, advierte CROEM, serán especialmente relevantes para el tejido industrial y exportador de la Región, el Puerto de Cartagena, las futuras plataformas logísticas y los nuevos proyectos empresariales vinculados al transporte ferroviario de mercancías. En un contexto europeo en el que la logística es un factor clave para la localización de inversiones, disponer de una infraestructura con capacidad limitada supondrá una desventaja competitiva difícilmente reversible.

La organización empresarial subraya que esta reivindicación no responde únicamente a una cuestión territorial. CROEM considera que lo que está en juego es también la eficiencia económica nacional y europea de una infraestructura integrada en la Red Transeuropea de Transporte, que debe mantener criterios homogéneos de capacidad, continuidad y funcionalidad en todo su recorrido. Romper ese principio en el acceso a la Región de Murcia supondrá consolidar un desequilibrio que afectará no solo a la economía regional, sino también al conjunto del arco mediterráneo español.

Ante este escenario, CROEM impulsará una estrategia coordinada, estable y basada en argumentos técnicos que sitúe esta cuestión en la agenda política nacional y europea. Para ello, la Confederación considera necesario avanzar en la identificación precisa de las demandas, entre ellas la ejecución de una variante específica para mercancías en Murcia, la preservación de la línea convencional hacia Cartagena para uso logístico y el impulso del corredor ferroviario con Albacete y el centro peninsular.

Asimismo, CROEM apuesta por acompañar estas demandas de estudios técnicos independientes que cuantifiquen el impacto económico, logístico y territorial que tendría la interrupción del doble corredor ferroviario en la Región de Murcia.

La Confederación considera igualmente imprescindible constituir una alianza sólida entre organizaciones empresariales, cámaras de comercio, Autoridad Portuaria, sectores industriales, logísticos y exportadores, con el objetivo de defender una posición común. Esta alianza debe extenderse también a otros territorios cuyos intereses convergen en la continuidad y plena funcionalidad del Corredor Mediterráneo, reforzando así el peso de la reivindicación.

CROEM plantea, además, intensificar la interlocución institucional con el Ministerio de Transportes, la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, ADIF, la Comisión Europea y el Coordinador Europeo del Corredor Mediterráneo. Todo ello debe ir acompañado de una estrategia de comunicación sostenida que permita trasladar a la sociedad que esta decisión no afecta únicamente al transporte ferroviario, sino también al empleo, las exportaciones, la industria y la capacidad de crecimiento de toda la Región.

El objetivo, concluye CROEM, no debe limitarse a corregir una decisión técnica, sino a garantizar que la Región de Murcia disponga de las mismas oportunidades de desarrollo que el resto de territorios conectados por el Corredor Mediterráneo. La continuidad del doble corredor ferroviario para mercancías y pasajeros no constituye un privilegio, sino una condición indispensable para asegurar la competitividad futura de la economía regional y consolidar el papel de Murcia como nodo logístico e industrial del Mediterráneo occidental.

Con motivo del Día de la Región, la Comunidad Autónoma concedió a José María Albarracín su máximo reconocimiento, la Medalla de Oro de la Región de Murcia, poniendo en valor su trayectoria y el gran trabajo desarrollado en favor del tejido empresarial regional.

Desde CROEM queremos sumarnos a este homenaje y trasladar nuestra más sincera felicitación a quien fue nuestro presidente durante diez años. Durante esa etapa, impulsó la defensa de las empresas, el diálogo social y la colaboración institucional como pilares para el desarrollo económico y social de la Región de Murcia.

La concesión de esta Medalla de Oro supone un merecido homenaje a una trayectoria marcada por el compromiso con la Región, sus empresas, sus autónomos y sus asociaciones empresariales.

Para todos nosotros es un gran orgullo que se reconozca la labor de José María Albarracín, cuya dedicación ha dejado una huella importante en nuestra organización y en el conjunto del empresariado murciano.

Enhorabuena, José María, por este reconocimiento tan merecido, y gracias por tu compromiso y dedicación al tejido empresarial de la Región de Murcia.

CROEM destaca también el incremento del 49% en las evaluaciones urbanísticas y el impulso a proyectos de inversión que superan los 6.500 millones de euros.

La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) valora positivamente los resultados del primer año de aplicación del Decreto-Ley de Simplificación Administrativa de la Región de Murcia, al constatar una mejora significativa en la tramitación de expedientes vinculados a la actividad económica.

Entre los principales indicadores destaca el aumento del 191% en las resoluciones de expedientes de actividades industriales respecto a 2023, así como el incremento del 49% en las evaluaciones estratégicas urbanísticas, dos ámbitos especialmente relevantes para la puesta en marcha y el desarrollo de proyectos empresariales.

La atracción y el acompañamiento de inversiones constituyen otro de los resultados más destacados. La Unidad de Aceleración de Inversiones (UNAI-INFO) ha contribuido a impulsar proyectos empresariales que superan los 6.500 millones de euros de inversión y prevén la creación de más de 9.000 empleos. Solo durante el último año se han incorporado 19 nuevos proyectos con una inversión prevista superior a los 500 millones de euros.

En el ámbito de la digitalización administrativa, la Carpeta Empresarial ha superado los 35.000 accesos en apenas un año y cuenta ya con 80 certificados interoperables, más de 400 procedimientos automatizados y 90 formularios electrónicos, lo que facilita la relación de empresas y ciudadanos con la Administración.

CROEM destaca asimismo que la simplificación administrativa se ha incorporado a instrumentos estratégicos como el II Plan Estratégico de Lucha contra la Economía Sumergida, la II Estrategia Integral del Trabajo Autónomo de la Región de Murcia 2026-2029 y el Plan Industrial de la Región de Murcia 2026-2035.

La organización empresarial considera especialmente relevante la próxima puesta en marcha de herramientas como las Entidades Colaboradoras Urbanísticas (ECU), la licencia básica y los certificados de conformidad urbanística, destinadas a agilizar los procedimientos vinculados al desarrollo de actividades económicas.

Para CROEM, los resultados obtenidos durante este primer año evidencian que la simplificación administrativa contribuye a mejorar el entorno para la inversión, favorecer la creación de empleo y reforzar la competitividad de la Región de Murcia. No obstante, la organización considera necesario seguir avanzando en la reducción de cargas burocráticas, la coordinación entre administraciones y la extensión de estas medidas al ámbito local.

Ante la llegada de los meses de mayor exposición al calor y las elevadas temperaturas que ya se están registrando en la Región de Murcia, la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) recuerda a las empresas la necesidad de reforzar las medidas preventivas dirigidas a proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras.

Las altas temperaturas representan un importante riesgo laboral, especialmente en actividades desarrolladas al aire libre o en entornos con elevada carga térmica, como la agricultura, la construcción, la industria, el transporte, la logística o determinados servicios. La exposición prolongada al calor puede provocar deshidratación, agotamiento, pérdida de concentración y golpes de calor, aumentando significativamente el riesgo de accidentes laborales.

La normativa vigente establece la obligación de evaluar los riesgos derivados de los fenómenos meteorológicos adversos, incluidas las temperaturas extremas, así como de adoptar las medidas preventivas necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras cuando estas circunstancias puedan comprometer la salud de las personas trabajadoras.

Por ello, CROEM recomienda a las empresas revisar sus evaluaciones de riesgos, protocolos internos y medidas organizativas, prestando especial atención a los trabajos al aire libre y a los avisos meteorológicos de nivel naranja y rojo que puedan emitirse durante las próximas semanas.

Entre las actuaciones preventivas más eficaces destacan la aclimatación progresiva de los trabajadores, la adaptación de horarios para evitar las horas de mayor exposición al calor, la programación de pausas periódicas, la habilitación de zonas de sombra o espacios climatizados y la reducción de esfuerzos físicos intensos durante los momentos de mayor temperatura.

La organización empresarial señala además que, cuando se activen avisos meteorológicos de nivel naranja o rojo y no pueda garantizarse una protección adecuada frente al calor, será necesario adaptar las condiciones de trabajo mediante medidas organizativas específicas que permitan reducir la exposición y preservar la seguridad de las personas trabajadoras.

CROEM anima también a los trabajadores a adoptar hábitos básicos de autoprotección, como utilizar ropa ligera y transpirable, protegerse de la radiación solar, mantener una hidratación frecuente y comunicar de inmediato cualquier síntoma compatible con agotamiento o golpe de calor.

Toda la información sobre obligaciones empresariales, medidas preventivas y recursos disponibles puede consultarse en el portal web de Seguridad y Salud Laboral de CROEM, donde se han recopilado recomendaciones prácticas para ayudar a las empresas a afrontar con garantías los episodios de altas temperaturas.

La prevención y la anticipación siguen siendo las herramientas más eficaces para proteger la salud de las personas trabajadoras y garantizar el normal desarrollo de la actividad económica durante los meses de verano.

La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) celebró el pasado viernes su Asamblea General, una cita que reunió a representantes de asociaciones empresariales, empresas e instituciones de la Región para analizar la situación económica y abordar los principales retos que afronta el tejido productivo murciano.

Durante su intervención, el presidente de CROEM, Miguel López Abad, puso el acento en la necesidad de reforzar la competitividad de las empresas como elemento clave para mantener el crecimiento económico, atraer inversiones y seguir generando empleo de calidad. Asimismo, defendió la importancia de contar con un entorno de estabilidad institucional, seguridad jurídica y confianza que permita a las empresas desarrollar su actividad en las mejores condiciones posibles.

La Asamblea aprobó por unanimidad la Memoria de Actividades correspondiente al último ejercicio, un documento que recoge la intensa labor desarrollada por la organización en representación y defensa de los intereses empresariales, así como las principales actuaciones llevadas a cabo en ámbitos como el diálogo social, la formación, la simplificación administrativa, la sostenibilidad, la internacionalización o el apoyo a la competitividad empresarial.

Los miembros de la Asamblea también dieron su respaldo a las cuentas anuales de la organización y al Plan de Acción para 2026, que marcará las líneas estratégicas de trabajo de CROEM durante el próximo ejercicio, con el objetivo de seguir fortaleciendo el tejido empresarial de la Región de Murcia y contribuir al desarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma.

Otro de los momentos destacados de la jornada fue la incorporación oficial de José Luján como nuevo secretario general de CROEM, quien se suma al equipo directivo de la Confederación para reforzar la labor de representación, interlocución institucional y apoyo a las organizaciones y empresas integradas en la entidad.

La Asamblea contó asimismo con la participación del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y fue clausurada por el presidente de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Fernando López Miras, en una jornada que volvió a poner de manifiesto el papel de CROEM como principal organización representativa del empresariado regional.

La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia refuerza su compromiso con la salud laboral y se alinea con las directrices de la Organización Internacional del Trabajo al poner a disposición de las empresas una nueva web informativa centrada en las obligaciones preventivas relacionadas con los riesgos psicosociales.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril, CROEM se suma un año más a esta iniciativa internacional. En la edición de 2026, la OIT ha puesto el foco en la necesidad de abordar los factores de riesgo psicosocial que inciden directamente en la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.

En este contexto, la patronal murciana ha lanzado una campaña de sensibilización bajo el lema “Los riesgos psicosociales también cuentan: evalúalos”. La iniciativa busca concienciar al tejido empresarial sobre la importancia de identificar, evaluar y gestionar estos riesgos dentro de los sistemas de prevención laboral.

Como eje central de la campaña, CROEM ha desarrollado una plataforma web dirigida especialmente a pequeñas y medianas empresas. El portal ofrece información clara sobre las obligaciones legales en materia de riesgos psicosociales, así como herramientas técnicas y guías metodológicas para facilitar su correcta gestión.

Desde la organización subrayan que una adecuada evaluación de estos riesgos, junto con la aplicación de medidas preventivas eficaces, no solo mejora el clima laboral, sino que también contribuye a reducir el absentismo y a consolidar una cultura preventiva sólida en las empresas.

El presidente de CROEM, Miguel López Abad, la secretaria general de UGT Región de Murcia, Paqui Sánchez, y la secretaria general de CCOO Región de Murcia, Teresa Fuentes Rivera, mantuvieron una reunión de trabajo para analizar la actualidad en materia laboral en la Región de Murcia.
En el encuentro, celebrado en la sede de CROEM, los representantes del tejido empresarial y de los trabajadores repasaron la situación de los convenios colectivos pendientes, así como los nuevos acuerdos alcanzados en materia laboral y las próximas actuaciones previstas en el marco del diálogo social.
La reunión sirvió también para abordar la situación actual de la participación institucional en la Región y el desarrollo de las mesas de trabajo activas, entre ellas la relativa a la brecha salarial y economía sumergida, subrayando la necesidad de dotar de estabilidad y continuidad a estos espacios de concertación.
En este sentido, los agentes sociales coincidieron en la importancia de reforzar el diálogo social como instrumento esencial para avanzar en acuerdos, garantizar la estabilidad laboral y favorecer el desarrollo equilibrado del tejido empresarial y de las personas trabajadoras de la Región de Murcia.