O cómo hacer que edad y trabajo se lleven bien
¿Cómo podemos mejorar la salud y seguridad laboral de las personas más mayores de nuestra plantilla? Aquí encontrarás todos los consejos necesarios para asegurar su bienestar físico y mental.
Llegados a una edad es esencial que te mantengas en una forma saludable, tanto físicamente como mentalmente. Por ello, te recomendamos que sigas estos consejos para que tu cuerpo y tu mente funcionen a las mil maravillas.
Los riesgos ergonómicos en el puesto de trabajo pueden derivar en trastornos musculoesqueléticos y causar dolor de espalda y articulaciones.
Prevenirlos puede ser más fácil de lo que creemos.
Implementar programas de formación y mejora continua para el sector más sénior de tu empresa hará que potencies las capacidades de tu plantilla, multiplicando sus habilidades y experiencia y aumentando su competitividad.
Si somos más flexibles en cuanto a los horarios, somos más eficaces para solucionar imprevistos y nos adaptamos con mayor facilidad a un sociedad constantemente cambiante. Por ello, mejoraremos nuestra organización si implementamos políticas al respecto.
Uno de los activos más valiosos de una compañía son los trabajadores de mayor edad y ahora te contaremos porqué.
Mayormente percibimos el salto generacional como algo infranqueable. Que si la moda es diferente, que si la música no tiene nada que ver, que si las nuevas tecnologías… Sin embargo, la realidad es que mezclar churras con merinas puede ser muy provechoso para tu organización.
Es una campaña de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) con el apoyo del Gobierno de la Región de Murcia.
