Gestión de la Salud Mental a través de la Evaluación de Riesgos Laborales

En los últimos años, la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ha evolucionado hacia un enfoque integral que no solo se centra en evitar accidentes y enfermedades, sino también en fomentar y proteger la salud mental en el ámbito empresarial.

No obstante, abordar la salud mental en la empresa es un desafío complejo que involucra múltiples actores y está influido por diversas normativas, como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Este seminario está orientado a proporcionar las claves para abordar la salud mental con claridad, eficacia y confianza, promoviendo el bienestar laboral y el cumplimiento normativo, a través de la evaluación de riesgos laborales.

Objetivos:

• Aclarar conceptos clave sobre la salud mental en la empresa y su integración en la PRL.
• Abordar límites legales y saber cómo actuar de forma segura y eficiente para cumplir con las normativas vigentes.
• Delimitar responsabilidades legales y el papel del Servicio de PRL.
• Definir los límites de actuación de los distintos actores en el cuidado de la salud mental en la empresa.
• Proporcionar herramientas prácticas para diseñar y ejecutar un plan efectivo de abordaje de la salud mental en la empresa.
• Compartir acciones clave para la gestión de la salud mental en la empresa, éxitos y fracasos prácticos.

Día: 13 de febrero de 2025
Hora: de 09:30 a 14:00 horas
Lugar: Salón Calblanque del Hotel Sercotel Amistad
Impartido por: Diego Gracia Camón